Migracja.mobilność.elastyczność

Migracja,mobilność ,elastyczność nowy model rynku pracy
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan zaprasza na konferencje dnia 28.02.2007r. Wrszawa Hotel-Westin.
Zgłoszenia prosimy przesyłąć :
tel.022/845 95 51 e-mail:recepcja@prywatni.pl

INTERNETOWE STUDIA PODYPLOMOWE INFORMATKA I TECHNIKI INTERNETU

Studia te skierowane są do pracowników małych i średnich przedsiebiorstw,którzy chcą poznać i efektywnie stosować najnowocześniejsze technologie informatyczno-komunikacyjne w działalności biznesowej.Studia będą prowadzone z wykorzystaniem Internetu oraz techniki e-learningu.Studia trwają 9 miesięcy.Ukończenie studiów zostanie potwierdzone dyplomem Politechniki Warszawskiej.

Konferencja TMT.Ventures 07

Szanowni Państwo
Lewiatan Business Angels, sieć inwestorów prywatnych, wspierajacych przedsięwziecia o dużym potencjale wzrostu we wczesnej fazie rozwoju,działająca przy PKPP Lewiatan zaprasza Państwa serdecznie na konferencję TMT.Ventures 07, która odbędzie się 28.02.2007r. w Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Konferencja poświęcona jest inwstycjom i pozyskiwaniu kapitału na rozwój przez spółki sektora nowych technologii.

List otwarty do parlamentarzystów

Forum Gospodarcze Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego Związek Pracodawców Prywatnych zwraca się do Pana z prośbą o wyrażenie zgody na wzięcie udziału w planowanym spotkaniu wraz z innymi parlamentarzystami oraz przedsiębiorcami z naszego regionu.
Na spotkaniu tym chcielibyśmy omówić z Panem tematy nurtujące przedsiębiorców, związane z barierami w rozwoju przedsiębiorczości. Ożywienie gospodarcze, emigracja zarobkowa, niski poziom aktywności Polaków spowodowany możliwością przejścia na wcześniejszą emeryturę, ograniczona przez brak mieszkań mobilność pracowników, niedopasowanie szkolnictwa do rynku pracy - to wszystko wymusza wzrost wynagrodzeń przekraczający w przedsiębiorstwach wzrost wydajności pracy.
Zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy jest niezbędne, aby umożliwić szybszy wzrost otrzymanych przez pracowników wynagrodzeń netto i w efekcie zmniejszyć skłonność  do emigracji zarobkowej, a jednocześnie nie dopuścić do szybszego wzrostu kosztów pracy od wzrostu wydajności i tym samym do obniżenia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw.
Dlatego Forum Gospodarcze Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego Związek Pracodawców Prywatnych zwraca się do Pana z postulatami, których realizacja byłaby zarówno korzystna gospodarczo, jak i społecznie. Są to:

Spotkanie z senatorem RP Mieczysławem Augustynem

Mieczysław AugustynZapraszamy wszystkich członków na spotkanie z Senatorem RP Mieczysławem Augustynem, które odbędzie się w dniu 16.02.2007r. (piątek) o godz. 18.00 w Firmie Steico SA w Czarnkowie ul. Przemysłowa 2.

Rozpoczęcie negocjacji z Komisją Europejską

Rozpoczynamy końcowy etap przygotowań do wykorzystania 67 mld euro z funduszy unijnych przyznanych Polsce na lata 2007-2013 poinformował 23 stycznia br.minister rozwoju regionalnego Grazyna Gęsicka.Najważniejsze dokumenty związane z wykorzystaniem środków unijnych zostały przesłane do Komisji Europekskiej.07,12.2006r. do KE zostały przekazane Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia na lata 2007-2013

Fundusze Strukturalne

Informujemy, że na stronie www.parp.gov.pl Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości możecie Państwo znaleźć informację o Funduszach Strukturalnych dla przedsiębiorców m.in.

poradnik po funduszach strukturalnych
poradnik "jak rozliczyć dotację SP WKP wydanie II

Rozwój potencjału ludzkiego polskich przedsiębiorstw w warunkach jednolitego rynku europejskiego

Forum Gospodarcze Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego Związek Pracodawców Prywatnych informuje przedsiębiorców, iż mogą korzystać z projektu "Rozwój potencjału ludzkiego polskich przedsiębiorstw w warunkach jednolitego rynku europejskiego", realizowaną przez Wyższą Szkołę Biznesu w Pile. Projekt skierowany jest do kadry zarządzającej oraz pracowników sektora MŚP.

Program wystawienniczy na 2007r. MTP

Istota nowoczesnego biznesu jest aktywność, dynamiczne reagowanie na wszelkie przemiany rynku, bezzwłoczne odpowiadanie na wyzwania konkurencji. Publikujemy Państwu program Międzynarodowych Targów Poznańskich na rok 2007.

20 milionów Euro na wsparcie dla MŚP

Europejski Bank Inwestycyjny /EBI/ udzielił pożyczki w wysokości 20 milionów Euro bankowi BRE Leasing, środki te mają zostać przekazane na finansowanie programów mających na celu wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw oraz gmin w Polsce.
Linia kredytowa przyznana przez EBI sfinansuje małe projekty w przemyśle, usługach i turystyce, w których biorą udział MŚP, włącznie z mikro - przedsiębiorstwami.
Jego celem jest podniesienie stopnia finansowania rynku MŚP poprzez współpracę z bankami partnerskimi EBI w celu dalszego rozwijania silnego i konkurencyjnego sektora MŚP w nowych państwach członkowskich.
Wsparcie dla rozwoju mikro-przedsiębiorstw oraz MŚP, a także projektów gminy jest Priorytetem EBI. Ten rodzaj pożyczek udzielonych przez EBI podnosi produktywność i zdolności konkurencyjne MŚP, które znacząco przyczynią się do generowania wzrostu gospodarczego, modernizacji oraz zatrudnienia w Polsce. Pożyczki te są źródłem środków na inwestycje gminne i pozwala im stawać się atrakcyjnymi obszarami dla przyszłych projektów inwestycyjnych.

Spotkanie Noworoczne

Początek roku jest dobrym momentem na podsumowanie oraz przygotowanie planów  i zamierzeń  na rok bieżący, w tym celu członkowie Forum Gospodarczego Powiatu Czarnkowsko-Trzcianeckiego Związek Pracodawców Prywatnych spotkali się już na siódmym Spotkaniu Noworocznym zorganizowanym w Hotelu Smolarnia w dniu 12.01.2007r.  Przedstawiciele lokalnego biznesu spotkali się przedstawicielami władz regionalnych i wojewódzkich.
Swoją obecnością  w uroczystości zaszczycili nas także, Senator LPR -Janusz  Kubiak. Poseł  Krzysztof Czarnecki oraz Dyrektor Generalny Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych  Lech Pilawski, a także Radni Sejmiku Województwa Wielkopolskiego Sławek Poszwa i Piotr Waśko.
Prezes Forum Gospodarczego Pan Krzysztof Antkowiak w swoim przemówieniu noworocznym wielokrotnie  podkreślał  konieczność nawiązania współpracy pomiędzy trzema sektorami: publicznym, biznesu i społecznym. Stwierdził, że  samorząd lokalny powinien pełnić rolę lidera, a nie władcy. W dotychczasowych państwach członkowskich UE zasada partnerstwa, w kontekście absorpcji środków finansowych, znana jest od wielu lat. Dla Polski stanowi ona nowum, któremu w bardzo krótkim czasie będziemy musieli „stawić czoła”, aby móc  skutecznie pozyskiwać środki finansowe płynące z budżetu wspólnotowego.
Rozwój idei Lokalnych Partnerstw, jako potencjalnej możliwości wspierania rozwoju i tworzenia nowych miejsc pracy na poziomie lokalnym musi wynikać z oddolnych inicjatyw lokalnych partnerów/sektora publicznego, biznesu i  partnerów społecznych.
Lech Pilawski  Dyrektor Generalny Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, podkreślał w swoim przemówieniu, iż  członkowie skupieni w PKPP Lewiatan musi charakteryzować dojrzała postawa, biznesu odpowiedzialnego społecznie, biznesu czystego.
Uczestnicy spotkania zakończyli przemówienia nadzieją zbudowania wspólnej  platformy jaką jest uczestnictwo w obszarach finansowych Unii Europejskiej. Rozmowy przy wspólnej kolacji mogłyby stać się do tego pierwszym krokiem.



Bariery rozwoju przedsiębiorczości

Gospodarka nie może liczyć na rząd i Sejm. Za to rząd i Sejm liczą na gospodarkę. Jeżeli rząd i parlament nie rozpoczną rzetelnej pracy na rzecz rozwiązań wspierających rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorstw, utrzymanie tendencji wzrostowej stanie się problemem. Stwierdzenie to dotyczy skali makro, a także skali mikro.

Dopiero od października 2008r. przedsiębiorcy będą mogli zawieszać prowadzenie działalności gospodarczej i załatwiać w "jednym okienku” wszystkie sprawy związane z rozpoczęciem i prowadzeniem działalności. U tego samego urzędnika załatwialiby więc nadanie numeru REGON i wpisu do krajowego rejestru urzędowego podmiotów oraz dokonywaliby zgłoszenia płatnika składek ZUS.

Przedsiębiorcy rozumieją, że wydłużony termin wprowadzenia w życie nowych regulacji może dotyczyć przepisów, które regulują zmiany w systemie ewidencji przedsiębiorców, na przykład funkcjonowanie Centralnej Informacji o Działalności Gospodarczej, natomiast przepisy umożliwiające zawieszenie działalności gospodarczej powinny wejść w życie jak najszybciej.

Do tej pory nie zostały też obniżone opłaty związane z rejestracją działalności gospodarczej w Krajowym Rejestrze Sądowym oraz za uzyskanie zezwoleń, pozwoleń i licencji.

Trudną do przezwyciężenia barierę stanowią też liczne kontrole u przedsiębiorców. Wprawdzie ustawa o swobodzie działalności gospodarczej ograniczyła ilość i czas kontroli, wprowadzono wymóg, że nie mogą być prowadzone kontrole pod nieobecność kontrolowanego, to jednak organy kontrolujące nie przestrzegają tych przepisów. Nadal możliwe jest w ramach wszczętego postępowania kontroli skarbowej przeprowadzanie kontroli podatkowej i w takiej sytuacji nie skutkują przepisy ograniczające czas kontroli.

W dodatku każda kontrola w firmie prowadzona jest na podstawie odrębnych przepisów podatkowych. Dlatego możliwość wyrażenia sprzeciwu przez przedsiębiorcę na działanie inspektora powinno być uregulowane odrębnie w każdej ustawie.

Wśród najpoważniejszych problemów pracodawcy wymieniają przepisy związane z VAT. Niepokoi ich brak prawa do korekty podatku, jeśli nabywca nie zapłaci za towar. Narzekają też na podatki dochodowe, a zwłaszcza niejasności związane z kosztami uzyskania przychodu. Od kilku lat przedsiębiorcy nie mogą się doczekać uchwalenia przepisów pozwalających na wstrzymanie egzekucji należności podatkowych do czasu wyroku sądowego

Chwalą sobie za to wiążącą interpretacje podatkową/mając stanowisko fiskusa, firma wie czy działa zgodnie z prawem. Przepisy te trafiły jednak ostatnio do Trybunału Konstytucyjnego i ich przyszłość jest niepewna.

Problemem jest też akcyza. Jej wysokość może w ciągu roku określić minister finansów, a winny być ustalane ustawą – a to zdaniem przedsiębiorców utrudnia planowanie inwestycji.

Pracodawcy widzą także wiele barier w prawie pracy, systemie ubezpieczeń społecznych. Wysokie pozapłacowe koszty pracy i mała elastyczność czasu pracy utrudniają zatrudnianie kolejnych osób.

Kolejną barierą jest niesprawny system rozdzielania pomocy unijnej dla przedsiębiorców. Administracja zbyt mocno skupiła się na bezpieczeństwie wydatkowania pieniędzy. Dotyczą one etapu starania się o dofinansowanie unijne oraz etapu realizacji i rozliczenia finansowego projektu.

Należałoby stwierdzić, że jednym z głównych problemów jest zła konstrukcja systemu podatkowego i działanie aparatu skarbowego.

Wciąż o pomstę do nieba wołają kwestie związane z inwestycjami w budownictwie. Od deweloperów wymaga się, by ponosili koszty aktualizacji map geodezyjnych, chociaż to gmina powinna za to zapłacić. Żąda się pieniędzy za wykonanie odbioru budynku w przepisowych 14 dniach od zakończenia inwestycji.

O brakach gruntów pod budowę nawet nie wspomnę.

Można by uprościć wiele procedur. Do wniosku o pozwolenie na budowę trzeba dołączyć wszystkie wymagane zaświadczenia. Problem w tym, że nie istnieje lista która by wymieniała te niezbędne zaświadczenia. Więc każdy urząd wymaga innych dokumentów, a przedsiębiorca przed złożeniem wniosku nie może dowiedzieć, jakie one są. Do tego procedury są czasochłonne, a firmy występujące w roli partnera nie mają żadnej możliwości dyscyplinowania urzędników. Niewielka część kraju pokryta jest planami zagospodarowania przestrzennego, brak aktualnych map, wiele nieruchomości ma nieuregulowane prawo własności.

Większość regulacji decydujących o działalności gospodarczej, postrzeganych przez przedsiębiorców jako bariery, pozostaje poza kompetencjami legislacyjnymi ministra gospodarki i samorządów. Mijający rok nie przyniósł poprawy warunków rozwoju firm. Dla przedsiębiorczości jest to czas stracony. Dziś gospodarka rozwija się wbrew wszystkiemu, ale za grzech zaniechania przyjdzie zapłacić nam wszystkim.

Zasady rejestracji utrzymane

Po 1 stycznia 2007r. obowiązywać będą dotychczasowe zasady rejestracji działalności gospodarczej - zdecydował Senat. Zmian na lepsze przedsiębiorcy mogą spodziewać się dopiero po 1 października 2008r. – Oczywiście jeśli nie zostanie przesunięty termin na wejście w życie jednego okienka dotyczącego rejestracji działalności gospodarczej.

Rząd nie zdążył z nowelizacją ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, wprowadzającej alternatywnie jedno okienko do rejestracji  w Urzędzie Skarbowym. Nadal nie została ona przyjęta przez Radę Ministrów. Rząd pracując nad nowelizacją, nie wdrożył przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej o ewidencji działalności gospodarczej z 2004r. W związku z tym powstało zagrożenie, iż z dniem 01.01.2007r. wejdą w życie  przepisy w dużej mierze martwe, które mogą spowodować bałagan organizacyjny związany z rejestracją działalności gospodarczej.                                                   
Z tego też względu rząd przygotował pilny projekt nowelizacji ustawy Projekt koncentruje się przede wszystkim na wydłużeniu okresu vacatio legis dla przepisów o działalności gospodarczej odnoszących się do ewidencji działalności gospodarczej nowych zasad rejestracji działalności dla osób fizycznych z 01.01.2007r. na 01.10.2008r. oraz na utrzymaniu w mocy do 30.09.2008r. przepisów ustawy Prawo działalności gospodarczej, na podstawie których obecnie dokonuje się rejestracji działalności gospodarczej przez osoby fizyczne w gminach. Posłowie obu komisji jednogłośnie przyjęli projekt ww. nowelizacji.                                                            
Oznacza to, że po 1 stycznia 2007r. obowiązywać będą wciąż dotychczasowe zasady rejestracji działalności gospodarczej, a zmian na lepsze przedsiębiorcy mogą się dopiero spodziewać po 1 października 2008r., jeśli znów nie zostanie przesunięty termin wejścia w życie jednego okienka do rejestracji.

Europejski raport o zatrudnieniu

Badania wykazują, że ponad 70% Europejczyków dostrzega pozytywny wpływ UE na tworzenie nowych miejsc pracy i zwalczanie bezrobocia. Jednocześnie uważają oni, że Umowy o pracę powinny być bardziej elastyczne tak aby zachęcić do tworzenia miejsc pracy. Wyzwania związane z zatrudnieniem są w ciągu ostatnich lat uznawane przez mieszkańców Unii za jedne z najważniejszych problemów, którymi powinna zajmować się wspólnota. Nowa Agenda Społeczna opublikowana w 2005r. oraz Strategia Lizbońska dla wzrostu zatrudnienia są podstawowymi narzędziami unijnymi w tym zakresie. Raport wskazuje, że bezrobocie w Unii spadło w 2006r. prawie o pół punktu procentowego (do 8,7% z 9,1%) podczas gdy tempo wzrostu zatrudnienia osiągnęło 0,9%. Okazuje się, że większość Europejczyków ma pozytywny pogląd na temat roli UE w zakresie zatrudnienia i spraw społecznych.

Ponadto  trzech na czterech badanych uważa, że Unia korzystnie wpływa na dostęp do kształcenia ustawicznego oraz na tworzenie miejsc pracy i zmniejszanie bezrobocia. Znakomita większość (84%) pracowników  europejskich ma pewność, co do utrzymania swojego miejsca pracy, w krótkim terminie, lecz  jednocześnie podobna liczba osób przyznaje, że liczy się z możliwością częstszej zmiany pracy w ciągu swojego życia. Siedmiu na dziesięciu Europejczyków zgadza się co do tego, że umowy o pracę powinny być bardziej elastyczne. Wielu obywateli docenia również wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego, który pomaga w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i zwiększania szans na zdobycie pracy. W obliczu rosnącej konkurencji  globalnej, malejącej grupy ludności czynnej zawodowo i częstego podejmowania pracy dorywczej, dążenie do zwiększenia zatrudnienia i wzrostu oznacza przeprowadzenie  reform we wszystkich państwach członkowskich.

Raport wskazuje, iż możliwe jest połączenie elastyczności na rynku pracy z większą pewnością zatrudnienia dla pracowników, czyli flexicurity. Przykłady udanego stosowania tego modelu w Danii, Hiszpanii, Finlandii, Austrii i Holandii, wskazują  na to, że elastyczność i pewność zatrudnienia mogą współgrać i wzajemnie się wzmacniać.

Istota gospodarki rynkowej

Ustroj społeczno - gospodarczy, który oparty jest na wlasności prywatnej, a jego podstawa funkcjonowania jest rynek pracy, kapitałowy, pieniezny, dobr inwestycyjnych, konsumpcyjnych. Rynek to inaczej stosunek wymiany miedzy sprzedajacym a kupujacym. Rynek okresla, co mamy zamiar sprzedac, a co kupic na jakich warunkach i cenie. Podstawowy warunek wystapienia towaru na rynku to jego wzajemna zgodnosc, co do kupna i sprzedazy, proces rynkowy to proces samodostosowujacy sie, jest to gospodarka konsumenta a nie producenta. Proces rynkowy to system informacji, rynek jest podstawa (fundamentem), na ktorym ta gospodarka jest zbudowana, fundamentem porzadku gospodarczego. Gospodarka rynkowa to taka gospodarka, w ktorej z jednej strony spotyka sie podaz i popyt, a rynek rownowazy te zależności.

Główne cechy gospodarki rynkowej: